报告:女性仅占加密货币首席执行官职位的 6%,凸显了领导力差距

2023-09-02 15:18

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打破硅天花板:加密货币领导角色中暴露的明显性别差异。

报告:女性仅占加密货币首席执行官职位的 6%,凸显了领导力差距

一份新报告显示,在加密货币和区块链行业的领导职位中,女性的比例严重不足。

该研究分析了50 家领先的加密货币和区块链公司。研究发现,只有6%的首席执行官是女性,而94%的高管职位由男性担任。

从首席执行官以外的更广泛的领导角色来看,77.6% 是男性,而女性这一比例为22.4%。尽管担任首席执行官以下高级职位的女性人数不断增加,但这凸显了一种不平衡现象。

Chainaanalysis 在女性包容性方面处于领先地位,46% 的女性担任领导职务。 BitOasis 和Coinbase 紧随其后,领导层中女性比例分别约为42% 和33%。

该报告还调查了Twitter 上排名前50 位的加密货币影响者。女性只有7 名,这意味着杰出声音中只有14% 是女性。

Layah Heilpern 在女性影响力和参与度方面排名最高,而Ripple 首席执行官Brad Garlinghouse 被认为是最具吸引力的加密货币影响者。

发展中国家在加密货币所有权方面的性别参与程度最为平等。 越南的性别所有权差距最小,为6 个百分点。 肯尼亚、哥伦比亚、印度尼西亚等网站都看到了女性的强烈参与。

在越南,超过24%的女性拥有加密货币——,这是全球比例最高的。 印度和菲律宾在女性加密货币所有权的总体参与度方面也排名很高。

数据显示,虽然加密货币传统上由男性主导,但女性越来越多地采用数字货币,尤其是在新兴市场。然而,仍然需要努力增加女性在加密货币高层的参与度。